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Pour mener à bien l’ensemble de ses projets, l’OPHM s’appuie sur des valeurs fortes guidées par une mission générale d’utilité publique placée sous le signe de la solidarité.
Nos métiers
Les métiers liés à la gestion locative : relation et suivi des locataires, gestion de proximité et de la maintenance.
La maîtrise d’ouvrage, liée aux opérations de construction et de réhabilitation du patrimoine.
Les métiers support : finance, système d'information, ressources humaines et communication.
L’OPH Montreuillois a procédé à 40 recrutements en CDI dont 21 créations de postes en 2010 et 34 recrutements en CDI dont 16 créations de postes en 2011. L’Office a également recruté en 2011, 74 personnes en CDD dont 51 sur des métiers d’agents d’entretiens et de gardiens. L’OPHM compte 350 collaborateurs en CDI au 1er janvier 2012.
Témoignage de Couturier C.
Je suis arrivée l’Office en tant qu’intérimaire au poste d’hôtesse d’accueil, très formateur pour découvrir le monde du logement social. L’information que je recherchais un poste plus pérenne corre...